李台街道:“五个到位”下好社区(村) “两委”换届选举先手棋

来源: 发布时间:2020-11-19 阅读次数:241

李台街道:到位社区(村)

“两委”换届选举先手棋

2020年11月18日

社区(村)“两委”换届工作是当前最紧要的政治任务事关社区(村)发展稳定大局,事关党在社区(村)的执政基础,是新时代组织路线的深入践行,更是提高基层治理效能的破题之举和有力抓手,李台街道坚持靠前指挥、主动作为,在准确把握新形势新特点基础上结合全面推行“一肩挑”任务和开展“四清”工作要求,对社区(村)“两委”换届工作进行提前划、及早部署和统筹安排,全面助力换届选举工作稳步有序启动,高标准、高质量收官。

 

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业务人员专业到位

坚持“备”时分工、“战”时协同,组建筹备工作专班,明确专人专责。收集整理《党章》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》以及上一届换届选举工作方案等资料,为筹备工作提供有力政策支撑。建立日学习交流制度,每日工作之外安排1小时组织专班人员学习政策文件,交流工作思路,确保思想统一、纪律在先、步调一致。同时,要求专班人员准确把握换届选举程序要点和政策要求,根据上级最新安排和工作推动情况实时进行选情分析,研究关键性卡点问题,为此次换届选举工作有序推进提供有力的政策支撑、人员支撑、专业支撑。

离任审计覆盖到位

按照先审计再换届原则,由街办财政所牵头,委托外部审计机构社区(村)干部进行离任经济责任审计。审计工作主要通过查阅社区电子账、翻阅纸质账簿、个别谈话等方式,围绕经济责任目标完成情况、集体“三资”管理制度落实情况、集体财务收支情况、集体资产处置情况、债权债务管理情况,以及其他专项资金管理情况、重大投资及投资效益情况、民主监督管理情况等,在准确确定审计要素基础上展开综合分析后形成审计报告。截至目前,11个社区和1个村干部的离任经济责任审计具体审计工作已结束,正在核对审计报告初稿。

班子研判精准到位

按照区委组织部《关于印发<杨陵区社区(村)“两委”班子综合研判工作方案>的通知》要求,成立以街办分管领导为组长,包抓办(室)、中心工作人员为组员的6个研判工作小组,软弱涣散党组织整顿研判基础上聚焦提升基层治理水平等重点工作任务,围绕全面实现“一肩挑”、5年任期制,以及资格条件、职数配置、工作程序、选举方式等换届政策问题再进行一轮综合研判。采取实地查看,征求意见、查阅资料、走访群众、会议测评等方式,全面掌握社区(村)现状,综合班子结构、运行机制、工作成效、廉洁自律、群众评价等5个方面深入分析换届的有利条件和不利因素,划分出形势“好”的8个,形势“一般”的4个,确保情况掌握全、形势分析透、问题查找准,为社区(村)“两委”班子精准“画像”。

信访矛盾化解到位

结合全区“百日攻坚战”要求,由街办综治中心牵头,实施遗留信访矛盾问题化解攻坚战。认真排查梳理可能影响社区(村)换届的各类信访积案,重点排查曾到上级党委政府及其部门上访、至今未息诉罢访的信访事项,特别是可能引发与社区(村)换届选举相关的群访越级访信访事项,归类梳理建立信访矛盾排查化解问题台账。认真执行信访案件包案化解机制,对排查出来的信访积案,严格落实领导干部包案推动化解重点信访事项制度,结合统一分流、归口处置、协调联动等工作机制,积极推动化解重点疑难信访事项,确保换届前最大限度减少积案“库存”。通过“1+5+N”联动机制已解决天惠小区10年未供暖等3类8个问题,纾解了民困,温暖了民心

党员群众走访到位

街办党建办牵头,组织专人通过实地走访和电话沟通方式,对辖区党员和群众开展大走访活动,征询其对社区(村)“两委”班子运行情况、党员教育管理、社区为民服务、基层社会治理等方面意见建议,并宣传社区(村)“两委”换届选举相关政策。过程中,针对性了解50周岁以下,大专以上学历党员中对参与社区(村)建设和服务群众的意愿和热情,将其中积极性较高的75名党员纳入社区(村)后备干部管理,占现有后备干部61%,全面助力此次换届选举选出政治过硬、公心为先、敢于担当、本领高强、思维创新的社区(村)干部。