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杨陵区五措施推动校企共建



发布时间:2012-04-25 作者:本站编辑 出处: 浏览:110次

 

  从4月13日杨陵区校企合作共建工作会议上获悉,杨陵区校企合作共建工作正式启动,将通过举办校企合作发展研讨会,开展“专家进企业”活动等五个方面开展校企共建工作。通过搭建校企深度合作平台,推进高校科研成果产业化,增强企业人才实力、技术创新能力和市场竞争力。

  一是举办校企合作发展研讨会。围绕校企联合技术开发、校企联合人才培养、学生实习就业、校企合作项目对接、服务经济社会发展等方面进行深入商讨交流,积极促成企业与专家的成功对接,组织举办校企合作共建研讨会。加强与省和各地市工商联的交流联系,引进外地龙头企业来杨凌落户。

  二是开展“专家进企业”活动。组织高校专家教授进企业调研考察,引导高校人才智力创新因素向企业聚集,聘请专家教授为企业顾问或在企业兼职,发挥专家教授专业优势,帮助企业制定标准化生产体系、产品质量体系、企业管理制度,帮助企业提高管理水平。

  三是在两所院校设立“杨凌企业家讲堂”。选派企业高级管理人员和技术人员作为兼职教师,对在校大学生在专业技术、企业文化、行业信息、专业实践等方面进行培训,加大实用型人才的培养力度。定期组织杨凌知名企业家走进学校作专题报告,让学生了解企业的需要,尽早为就业做好心理和技能准备。

  四是在企业建立高校研究实践实习基地。建立学生实习就业基地,学生进入基地进行实地操作训练,通过工学融合加深学生对企业生产流程的认识,提高学生职业素质、动手能力和创新精神,企业从基地实习生中优先选聘优秀人才,实现学生就业;建立教学实践基地,学校把课堂搬进企业,增加教师接触专业实践的机会,促进教师专业技能的提高;建立科技研发基地,通过校企合作,学校帮助企业解决相关的技术难题,促进企业产品换代和产业升级,培育知名品牌,推动企业做大做强。

  五是开展“校园文化进企业”活动。借助高校的文化品位、人力和智力支持,引导和促进民营企业培育优秀的企业文化,提高企业知名度,增强企业凝聚力。开展校园文化与企业文化交流,把校园文化有意识引入企业文化因素,为企业培育具有爱岗敬业、责任心强、不怕吃苦、有团队精神等思想品质的高素质人才。

 


 

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