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关于印发中共杨陵区委组织部领导班子党的群众路线教育实践活动整改工作方案的通知



发布时间:2014-09-17 作者:本站编辑 出处: 浏览:310次

杨组发〔2014〕101号


关于印发中共杨陵区委组织部领导班子党的群众路线教育实践活动整改工作方案的通知

 

部内各组室:

 

       现将《中共杨陵区委组织部领导班子党的群众路线教育实践活动整改工作方案》予以印发,请认真学习,积极做好相关整改落实工作,同时注意听取基层群众意见建议,边查边改,确保高质量地完成整改任务。


                                                                                                     

                                                                                                              中共杨陵区委组织部

                                                                                                   

                                                                                                     2014年9月15日



中共杨陵区委组织部领导班子党的群众路线教育实践活动整改工作方案

      

       按照我区党的群众路线教育实践活动有关要求,根据部领导班子对照检查材料查摆出的“四风”等方面问题以及提出的整改思路和措施,结合工作实际,提出如下整改方案。

      

        一、指导思想和遵循原则

    

      (一)指导思想

      

       以党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,全面贯彻落实中省、示范区和区委关于改进工作的各项要求,紧扣为民务实清廉这个主题,践行“三严三实”要求,有针对性地解决部领导班子在遵守党的政治纪律、组织纪律,贯彻落实中央改进作风规定和“四风”方面存在的突出问题,巩固学习教育、听取意见和对照检查、开展批评环节所取得的成果,加强领导班子自身建设和服务群众能力建设,确保整改活动取得实实在在的效果.

    

     (二)遵循原则

      

       1.坚持领导带头,从严要求。整改活动聚焦“四风”问题,发扬认真精神,落实从严要求,针对查找出来的问题和干部群众所提的意见和建议,部领导班子成员率先垂范、主动作为,积极开展整改活动,推动整改工作取得实效。

      

       2.坚持开门整改,统筹兼顾。将整改过程置于干部群众监督之下,做到言行一致,立足当前,下大气力解决群众反映强烈的突出问题,通过听取意见、民主评议等方式,让群众评判整改措施实不实、整改结果满意不满意,让群众感受到新变化、新气象;做到统筹兼顾,着眼长远、建立务实管用的体制机制,做到用制度管人管事管权,努力实现作风建设常态化。

      

      二、整改内容和措施

     

     着力抓好以下5个方面19项整改任务。

    

     (一)加强班子自身建设(6项)。

      

      1.抓好政治理论学习。在《部机关学习制度》基础上,制定部机关《党员活动室学习活动制度》和《图书管理制度》,健全和落实常态化、多样化的党员、干部学习培训制度。部领导班子成员要带头学习,带头讲党课,每周参加集中学习或自学不少于3小时,每季度撰写1篇学习心得体会并在部内学习交流,每年讲党课不少于1次。

      

        负责领导:王 涛

       

        落实人员:樊彦军

       

        完成时限:9月底修改完善相关制度并组织实施。

       

        2.贯彻执行民主集中制。贯彻执行民主集中制原则,严格执行《部务会制度》,坚持重大事项集体研究决定,促进班子决策的科学化、民主化和规范化。严格民主生活会制度,每年至少召开1次高标准的专题民主生活会。落实“三会一课”制度,领导班子成员要以普通党员身份参加支部组织生活,落实相关要求,增强领导班子凝聚力、战斗力。

      

        负责领导:王 涛

      

        落实人员:樊彦军

      

        完成时限:10月底完善相关制度并按要求执行。

      

        3.改进会风文风。完善《机关公文处理工作规定》,规范办会办文活动。严格文件审核把关,精简文件数量,提高发文效果。严格控制各类会议的时间和规模,精心安排会议议程等,力戒空话套话,切实提高会议质量和效果。

      

        负责领导:王 涛

      

        落实人员:樊彦军

      

         完成时限:9月底完善相关制度并组织实施。

      

        4.改进调查研究。完善《信息调研制度》,切实加强和改进调查研究工作。部领导班子成员每月下基层开展调查研究或帮扶活动不少于5天,坚持与基层党员干部等服务管理对象座谈交流、听取意见,结合业务工作每年撰写调研报告不少于2篇。

      

       负责领导:王 涛

      

       落实人员:樊彦军

      

       完成时限:9月底完善相关制度并按要求执行。

      

       5.树牢服务意识。

      

       修订完善《首问负责及信访工作制度》,认真做好全区党员、干部和人才的服务管理工作,热情接待基层党员群众来访,及时解决反映的实际困难和问题,杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象。加大办事程序公开,坚决纠正办事程序繁琐、宣传解释不到位、让群众来回跑等现象,树牢服务意识。

      

       负责领导:王 涛

      

       落实人员:樊彦军

      

       完成时限:10月底完成相关任务并形成长效机制。

      

       6.加强廉政勤政建设。严格执行《组工干部“十严禁”纪律要求》和《组工干部“八项注意”》规定,严格落实党风廉政建设责任制,班子成员带头履行“一岗双责”,确保责任落实到人、落实到岗位。完善《廉洁自律制度》,将反腐倡廉警示教育活动纳入支部集中学习内容,做到警钟长鸣。加强部内干部的培养、教育和管理,摒弃衙门作风,坚决整治慵懒散浮,工作不落实、服务不主动等问题,坚决纠正纪律涣散、迟到早退、随意离岗等问题,增强组工干部廉洁从政意识,抵制奢靡腐败的自觉性。

      

       负责领导:王 涛

      

       落实人员:樊彦军

      

       完成时限:10月底制定相关制度并组织实施。

     

     (二)抓好专项整治提升工作(3项)。

 

        结合部门工作实际,抓好区委常委班子专项整治活动安排任务,提升工作薄弱环节。

       

        7.深入整治软弱涣散基层党组织。对全区软弱涣散基层党组织进行整顿,开展后进村(社区)党组织集中整顿工作,切实加强农村、社区和企业党组织建设,提升基层党组织凝聚力和战斗力,确保年底集中整顿的26个后进村(社区)党组织有50%晋升到“较好类”和“二星”级标准以上;使全区各级基层党组织班子健全、制度完善、管理规范、群众满意。

      

       负责领导:郭拴利

      

        落实人员:帅文仓 刘亚斌

      

       完成时限:12月底全面完成整治任务。

      

        8.整治清理党政领导干部在企业兼职行为。按照关于清理党政领导干部在企业任职文件精神和区委专项整治安排,扎实开展清理整治活动。

      

        负责领导:王 涛

      

        落实人员:宋文娟

      

        完成时限:9月底全面完成。

       

        9.整治领导干部参加天价培训。按照上级文件精神,制定《关于整治领导干部参加天价培训的实施方案》,扎实开展清理整治活动。

      

       负责领导:王 涛

      

       落实人员:宋文娟

      

       完成时限:9月底完成整治任务。

    

     (三)切实解决群众反映强烈的突出问题(4项)。

      

       加强党建干部队伍建设,规范退二线和离岗干部管理,解决领导干部“走读”等群众反映强烈的突出问题,严肃整治发生在群众身边的不正之风。

      

      10.加强党务干部队伍管理。通过加强业务指导、到组织部跟班学习等,关心基层党务干部成长,建立稳定的镇(办)党务干部队伍。在区级各部门注重培养党务工作者,提高党建业务能力。配齐配强组织部干部,提高组织工作效率和水平。

      

        负责领导:王 涛

      

        落实人员:帅文仓 宋文娟

       

       完成时限:12月底完善相关制度并严格实施。

      

       11.解决领导干部“走读”问题。认真贯彻落实省委《关于市县党政领导干部在工作地安家的意见》,按照省、示范区有关要求,结合区情研究制定解决领导干部“走读”问题的具体实施办法。

      

       负责领导:王 涛

      

       落实人员:宋文娟

      

       完成时限:12月底提出意见并组织实施。

      

       12.加强退二线和离岗干部管理。制定退居二线和离岗干部管理意见,联合区纪委、人社局等部门对落实情况进行监督检查,规范对退居二线和离岗干部的管理工作。

       

        负责领导:王 涛

        

        落实人员:宋文娟

       

        完成时限:11月底制定意见并组织实施。

      

       13.加强党籍管理,规范党员组织关系接转工作。按照群众路线教育实践活动有关要求,集中开展退二线领导干部及离岗同志党员组织关系转回原工作单位、参加原工作单位组织生活,加强党员党籍管理。在转入转出党员组织关系时,严格审核党员档案及有关资料,指导基层党组织进一步规范党员组织关系接转工作,严把党员转入转出关口。

      

       负责领导:郭拴利

      

       落实人员:刘雪梅

      

        完成时限:11月底前落实相关工作。

    

      (四)加强基层组织建设(3项)。

 

        从全区党建工作薄弱环节入手,抓好基层党的建设各项工作,提升党建工作水平。

      

       14.加强党员发展和党员管理工作。制定《2014—2018年杨陵区党员教育培训工作规划》,不断拓宽党员学习培训形式,进一步提升党员干部综合素质。制定《杨陵区党员发展和党员管理工作实施细则》,进一步规范党员发展工作程序,加强党员日常管理。加强工作指导,严格资格审查,加强农村和非公企业党组织发展党员管理工作。出台《杨陵区党员积分制管理实施意见》,借鉴推广党员积分制管理先进经验,建立党员日常监督考评机制。扎实开展民主评议党员工作,积极探索完善流动党员管理办法。

      

       负责领导:郭拴利

      

       落实人员:帅文仓 刘亚斌 刘雪梅

      

       完成时限:10月底制定相关制度并抓好工作落实。

     

      15.严格党内生活。出台《杨陵区党员领导干部带头参加“三会一课”有关规定》,领导干部带头以普通党员身份过组织生活,自觉接受党组织和党员群众民主监督。制定《关于进一步加强批评和自我批评严肃党员领导干部民主生活会的意见》,坚持每年至少召开1次专题民主生活会,落实好批评和自我批评制度。

      

        负责领导:王 涛

       

        落实人员:宋文娟 刘亚斌

        

        完成时限:10月底制定完制度并组织实施。

      

       16.加强基层党建工作。制定《关于进一步加强基层服务型党组织建设的实施意见》,积极推进基层党组织建设“五大提升工程”实施。修订完善《杨陵区村干部考核暂行办法》,进一步完善农村干部绩效考核与补贴待遇相挂勾的考评机制。

      

        负责领导:郭拴利

       

        落实人员:帅文仓

      

       完成时限:10月底制定相关制度并组织实施。

    

     (五)加强干部队伍建设(3项)。

      

       修订完善干部选拔任用有关制度,着眼长远、加强制度建设,做好干部提拔选用、监督管理、培训教育等各项工作。

      

       17.规范干部选拔任用工作。结合新修订的干部选拔任用条例,完善《杨陵区科级干部选拔任用办法》,树立正确的选人用人导向,规范选拔任用资格条件和工作程序等。制定《杨陵区镇(街道)、部门(单位)领导班子和领导干部综合研判工作方案》,对全区领导班子进行研判,加强干部队伍建设。重视年轻干部培养选拔,加强后备干部队伍建设。制定《关于加强镇(办)干部队伍建设的实施意见》和《关于从优秀大学生村官和村干部中选聘镇办工作人员的意见》,调动基层干部和大学生村官扎根基层,干事创业的积极性。

      

       负责领导:王 涛

      

       落实人员:宋文娟

      

       完成时限:10月底制定并组织实施。

      

      18.强化干部监督管理。制定《加强干部培训和日常监督管理办法》和《关于对新提拔领导干部实行个人重大事项和家庭财产申报备案及领导干部报告个人有关事项的意见》,进一步加强科级干部监督管理。制定《杨陵区党代表任期制意见》,激发代表参与党内事务和联系服务党员群众的积极性、主动性,增强代表履职能力。制定杨陵区《干部轮岗交流工作的意见》,加强干部培养锻炼工作。制定《杨陵区领导干部谈心谈话暂行办法》,经常性开展与党员干部谈心谈话活动,关注基层党员干部“亚健康”问题,积极主动的在思想上激励、工作上支持、政治上关心、生活上关爱,充分发挥组织部门党员之家、干部之家、人才之家的积极作用。

      

       负责领导:王 涛

      

       落实人员:宋文娟

      

       完成时限:10月底制定完善各项制度并组织实施。

      

       19.加强干部培训教育。坚持开展科级干部大讲堂活动,集中对科级干部进行培训。实行科级干部外出培训备案制度,加强干部培训管理,杜绝培训中的腐败。开展对新任职科级干部延安精神再教育培训活动,加强新任职科级干部培训工作。

      

       负责领导:王 涛

      

       落实人员:宋文娟

      

       完成时限:10月底制定完各项制度并组织实施。

       

       三、强化整改保障措施

    

     (一)落实整改责任。区委组织部领导班子整改工作由区委常委、组织部长王曼华同志全面负责,副部长王涛同志具体组织实施,部领导班子成员及副科级以上党员干部既要抓好负责的整改任务,又要抓好个人对照检查的整改任务。办公室要按照责任分工、目标任务、时限要求,建立整改落实台帐制度,实行销号式管理,确保整改任务件件有落实、有回音;对办理情况进行督促,全面掌握工作进度。对于整改工作态度不认真、消极应付,要严肃追究责任。部内每一位同志都要重视整改工作,把整改工作与日常工作结合起来,列入重要议事日程,确保整改工作取得实效。

    

     (二)细化措施要求。各组室要进一步明确专项整治工作目标责任、研究具体措施,细化目标任务和时间安排,确保每一项任务都落到实处。制定相关制度和落实措施,要认真研究论证,确保务实管用有操作性;需要长期坚持的整改任务,要确定阶段性目标和推进计划,持续用力、久久为功。

    

    (三)坚持开门整改。要通过发放文件、召开会议等适当形式,向基层党员干部群众公开整改内容、通报进展情况,把整改工作作为对外的一项工作承诺,注意听取基层党员干部对整改工作的评价和意见,接受群众监督。

 

 

主办:中共杨陵区委组织部

电话:029-87012448     地址:杨陵区康乐路20号

运维:杨陵示范区科技信息中心